Questions proposées à l’ordre du jour de la prochaine réunion auprès du Chef du Service MI, le 08 octobre 2025

1. Parc routier – Bornes de recharge électrique
Les délégués du personnel souhaitent être renseigner sur les projets en cours concernant l’installation des bornes de recharge pour les véhicules électriques. En effet, plusieurs équipes sont désormais dotées de véhicules électriques, sans que des bornes soient disponibles à proximité.
Comment le service MI prévoit-il de résoudre cette situation, et selon quels critères de priorité les installations seront-elles planifiées et effectuées?

2. IG 15 – Mise en oeuvre dans le service MI
Les délégués du personnel demandent des précisions quant à la mise en oeuvre des nouvelles dispositions de l’IG 15 au sein du service MI.
Le service MI envisage-t-il de créer un groupe de travail dédié pour adapter ces dispositions aux spécificités des différentes branches du Service MI? Si oui, quel en serait le calendrier et la composition ?

3. Equipe Chauffeurs ROBEL – Départs et continuité
À la suite de la démission d’un conducteur et aux départs à la retraite prévus dans les prochaines années, les délégués du personnel s’inquiètent de la continuité du fonctionnement de la cellule.
Quelles mesures sont envisagées pour anticiper ces départs et garantir le bon fonctionnement de cette équipe ?

4. Comblement de poste – Chef de district caténaires
Les délégués du personnel ont été informés que le poste de chef de district caténaires a été pourvu par un agent ne
disposant pas du grade requis, alors que deux autres candidats remplissaient cette condition.
Quelle est la justification de cette décision et quelles sont les dispositions appliquées dans ce type de sélection ?

5. ADEC 1 / ADEC 2 – Clarification officielle
Les délégués du personnel demandent qu’un avis officiel soit diffusé pour informer le personnel concerné qu’il n’existe plus de distinction entre les fonctions ADEC 1 et
ADEC 2.
Quand cet avis sera-t-il publié et sous quelle forme ?

6. Pointage du personnel MI
Les délégués du personnel souhaitent connaître l’état d’avancement du projet de pointage pour l’ensemble du
personnel MI.
Où en est ce projet, et quelles sont les prochaines étapes
prévues pour sa mise en oeuvre ?

pour le SYPROLUX
Fränz Duhr, Nelson Costa
Ed Mallinger, Marc Langers
André Dhur, Paulo Correia