Rapport de la réunion auprès du Chef de Service TM, le 22 mars 2023
2023-09
Les délégués du personnel ont constaté que les bureaux de la division TM-CO-LI-II et IO avec une occupation de 5 agents sont trop petits et surtout il n’ont pas de fenêtres. Ils considèrent que les normes minimales requises ne sont pas respectées. Les délégués du personnel demandent si une solution adéquate est en vue?
Un nouvel immeuble sera construit avec un atelier au rez-de-chaussée et des bureaux avec fenêtres au premier étage. Les plans ont été présentés aux délégués du personnel en séance. La construction devrait débuter en 2024.
2023-10
Les résultats de l’enquête sur le bien-être au travail concernant les conducteurs de train ont été présentés et analysés la fois passée par les délégués du personnel ensemble avec le cadre dirigeant du CO. Les délégués du personnel demandent pourquoi cette démarche n’a pas encore été entamée pour les résultats de l’enquête effectuée fin 2022.
Dans un proche avenir le document sera mis à jour et validé avant d’être présenté aux agents.
2023-11
Les délégués du personnel désirent être informés sur l’état d’avancement de la création de la filière spécialisée «conducteur de manoeuvre ».
Ce vendredi (24 mars 2023) une qualification pour les agents n’ayant pas fait l’examen pour chef de manoeuvre sera organisée afin de leur permettre d’avancer dans leur nouvelle filière.
Les agents ayant passé avec succès la qualification seront ensuite confirmés rétroactivement à la date du 1.1.2023.
Une nouvelle classe de cdm a débuté en mars 2023 et une classe supplémentaire est programmée pour le 01.11.2023.
2023-12
Les délégués du personnel demandent les raisons pour lesquelles le personnel affecté à Ettelbrück n’est pas informé sur l’état d’avancement des travaux de rénovation, comme par exemple les transformations du poste d’annonce des conducteurs de train.
Le problème résulte du manque de communication de la part du Service MI à ce sujet.
Une lettre a été adressée par le Chef de Service TM au Service Immo leur demandant d’informer les locataires en temps utile des travaux prévus.
2023-13
Les délégués du personnel demandent à être renseignés sur le planning de la rénovation des douches du hall de nettoyage.
La firme Gabanna va renouveler les sanitaires pour une somme de 30.000€. Reste à décider de quel compte ses frais seront débités.
2023-14
Les délégués du personnel demandent à être renseignés par quel moyen on compte éliminer les pierres d’achoppement dans le hall R4.
Des photos de la situation seront faites afin de trouver une solution.
2023-15
Les délégués du personnel se demandent, si l’effectif de la division logistique et infrastructures, après sa restructuration, sera suffisant au moment où le hall 4 sera opérationnel.
Les travaux sont effectués dans les délais et une unité supplémentaire est prévue quand le hall 4 sera opérationnel.
2023-16
Les délégués du personnel demandent à être renseignés sur l’état d’avancement du projet d’acquisition du nouveau train de relevage.
Le train est garé en gare de Bettembourg en attendant l’autorisation de circulation.
Il sera stationné au CRM plus tard. L’outillage nécessaire a été commandé. Le Service MI sera en possession du train de relevage.
2023-17
Les délégués du personnel demandent si les agents de la BLZ sont vraiment en possession des directives nécessaires à donner les bonnes instructions en cas d’accident de personnes. En d’autres termes, les agents de la BLZ connaissent-ils les stipulations de l’ordre générale N°38.
Les agents seront informés des détails à fournir dans de tels cas.
La prochaine réunion auprès du Chef du Service TM aura lieu le 28 juin 2023 à 9h30
Les délégués du SYPROLUX
Marc Adam
Georges Demuth