Rapport Chef de Service TM du 08 octobre 2020
Points inscrits par le SYPROLUX:
2020-065: Les délégués du personnel demandent quelles sont les mesures envisagées pour éviter les températures trop élevées dans l’Atelier Central.
• Mise à disposition de vêtements de travail « été» pour le personnel: différents types de vêtements seront testés dès à présent.
• Les conteneurs sont climatisés. La Firme «Inst» sera consultée pour trouver une solution d’évacuation d’air chaud par le toit.
2020-066: Les délégués du personnel expriment leur mécontentement quant à la qualité du nettoyage dans l’ensemble des lieux de travail TM.
• Un contrôle régulier sera effectué sur les différents sites en vue de constater les manquements.
• Une note sera publiée pour informer le personnel de la manière de procéder en cas de problèmes en relation avec le nettoyage.
• Les réclamations seront traitées par le Service Achats.
2020-067: Les délégués du personnel demandent à être renseignés sur la situation actuelle du train de relevage tant au niveau du personnel, qu’au niveau du matériel.
M. Steve Seidel sera le responsable du matériel.
M. Daniel Palazzari sera le responsable du personnel.
M. Marc Faber sera le responsable pour la formation & documentation en relation avec le train de relevage.
La traction du train de relevage sera assurée par des engins ROBEL (MI).
Des pourparlers avec la DB en vue de l’acquisition d’un train de relevage sont en cours. Si un accord peut être trouvé, le train en question serait disponible pour les CFL vers le mois de novembre 2021.
2020-068/2020-076: Les délégués du personnel désirent être informés sur la desserte de Luxembourg-Liège pour l’horaire 2021.
La desserte Liège sera effectuée 1 fois par heure du lundi au vendredi et chaque 2 heures le samedi et dimanche à partir du changement horaire en décembre 2020.
2020-069: En se référant à l’Avis TM/S N°2020/1720,
les délégués du personnel désirent que la desserte du CRM par Bus en cas de chantier soit adaptée dans le futur aux heures de travail pour l’ensemble du personnel du CRM.
Le Service BU sera consulté afin d’étudier la faisabilité de cette demande.
2020-070: Les délégués du personnel demandent, si un remplacement est prévu au poste du « Gestionnaire Doc CO/EC/D7 » est prévu.
Fin 2020 de nombreuses taches vont disparaître, le service documentation sera réorganisé. L’agent en question ne sera pas remplacé.
2020-071: Les délégués du personnel demandent quand les smartphones seront homologués par les réseaux limitrophes comme backup pour les tablettes.
De nombreuses questions restent à être clarifiées (software, analyse de risques). Ceci se fera au plus tôt début 2021.
Points inscrits par l’OGBL-LV
2020-072: Les délégués demandent s’il y a une possibilité de créer de nouveau un dépôt relais pour Bettembourg?
Les responsables TM ne donnent pas de suite favorable à cette demande.
2020-073: Les délégués du personnel demandent la situation actuelle des jours de congé vieux et congé actuelle. Est-ce que la pandémie a eu un effet positif sur la situation totale?
Le nombre de journées improductives a diminué.
2020-074: Les délégués du personnel du personnel demandent pourquoi les nouveaux conducteurs ne conduisent que la série 4000 après qu’ils ont réussi leurs examens?
Il s’agit d’un problème d’organisation qui sera résolu sous peu.
2020-075: Les délégués du personnel demandent un retour par rapport aux problèmes GSM-R, la situation ne s’est pas améliorée.
Les services compétents ont été avisés.
2020-076: Les délégués du personnel demandent plus d’information concernant la conduite des trains vers Liège? Est-ce qu’il est prévu de réintégrer des tours de services vers Liège dans les roulements SNCB?
Idem point 2020-068
2020-077: Les délégués du personnel désirent avoir des informations pour le changement des roulements et l’horaire des trains pour 2020/2021
Les roulements seront adaptés aux chantiers futurs.
2020-078: Les délégués du personnel désirent avoir un retour d’information sur les trains de nuit. La phase de test, agents Dussmann et rentabilité.
Le ministère décide de la mise en marche ainsi que de la suppression des trains.
2020-079: Les délégués du personnel demandent pour la situation mouvement journalière d’avoir une statistique avec les trains supprimés par jour sur le même document.
Les causes de suppression sont à communiquer aux voyageurs.
2020-080: Les délégués demandent qu’une réunion de la commission des signaux soit organisée concernant la nouvelle signalisation qui sera de vigueur pour le futur sur le réseau ferré national.
Le Service MI est responsable pour l’implantation des signaux. Cependant une réunion de la commission des signaux s’impose.
2020-081:Les délégués du personnel désirent entamer une discussion au sujet du congé 2020 et les jours restants. Les délégués demandent de clarifier la prise de congé du personnel roulant pour l’année en cours, en nous référant sur le broadcast du 23. 07.2020 concernant la liquidation des congés 2020. Etant donné que le plan de congé rouge est saturé, il y aucune possibilité d’inscrire une semaine entière. Les jours de congé non pris dans le passé, ne sont pas expirés et ont été crédités. Cela devrait également être possible pour les jours de congé 2020.
Voir point 2020-073
2020-082: Le délégué du personnel voudraIt savoir quand la mise à disposition des fruits sera reprise.
Le Service Santé au travail prend la décision.
2020-083 Le délégué du personnel voudrait savoir si un système d’alerte sécurité (par exemple safet alerte IT) tel que décrit à l’article 4, point 6 de la mesure d’exécution 2019/779 de la Commission Européenne, est utilisé au Centre de Maintenance. Le cas échéant, qui en assure la maintenance et combien de fois ce système a été utilisé?
Les entreprises ferroviaires doivent avertir par message urgent un groupe qui est responsable pour informer tous les réseaux possédant le matériel en question. (jusqu’à maintenant 1 fois avec les fissures d’axes)
2020-084: Conformément au Statut du personnel, le délégué du personnel demande un supplément de traitement pour les postes IRSS, le spécialiste de la colle et le spécialiste ultrason.
Les responsables TM ne donnent pas de suite favorable à cette demande.
2020-085: Le délégué du personnel voudrait rendre attentif au fait que le point 2019-104 n’a pas encore été transposé.
Il n’y a pas de solution vu que le parking doit être adapter à l’évolution du chantier TRAM.
Points inscrits par le Service TM
2020-086: Planning congé et repos pour CEM en « congé parental »
Une règle uniforme est à appliquer.
2020-087: Analyse enregistrement ETCS
Le personnel est sensibilisé à établir une carte rapport pour chaque cas.
2020-088: Avancement Hall 4
Les travaux devraient commencer en mars 2021 et se terminer en octobre 2023.
2020-089: Avancement CRM SUD
A ce stade, il existent des problèmes d’acquisition de terrains.
2020-090: Groupe de travail astreinte
Les tableaux de service des visiteurs seront adaptés.
L’astreinte du train de relevage sera réorganisée.
2020-09: Télétravail
Un seul laptop CFL sera mis à disposition des agents.
2020-092: Workshops bien-être au travail
Ce workshop sera organisé en 2021.
Prochaines réunions :
15.12 8h00 réunion chargé de gestion TM
16.12 14h00 – 16h00 réunion effectif
Les délégués du SYPROLUX
Marc Adam
Igor Gomes