Questions réunion Chef de Service TM 25.09.2019
Effectif 2021
Les délégués du personnel désirent être informés sur les prévisions d’effectif pour l’exercice 2021.
Situation du matériel roulant à partir du changement horaire 2020
Les délégués du personnel désirent être informés sur la situation du matériel roulant à partir de l’introduction de l’horaire 2020
en matière de disponibilité.
Embauchages fin 2019
Les délégués du personnel désirent être renseignés sur les embauchages prévus pour la fin de l’exercice 2019.
Plan de congé
Les délégués ont reçu l’information qu’il est envisagé de changer de système d’attribution de congé.
Dans l’affirmative, les délégués du personnel se demandent quelles sont les raisons pour un tel changement? Quels changements
sont prévus et quand devraient-ils entrer en vigueur?
Roulements des cems
Il s’avère que les roulements des cems sont de plus en plus souvent changés à très court terme. Les délégués revendiquent à ce que les roulements soient appliqués tels qu’ils ont été établis.
Carnet de bord
Les délégués s’interrogent sur l’utilité des carnets de bord suite à la digitalisation et l’introduction des tablettes électroniques.
1er bilan des tablettes électroniques
Les délégués du personnel désirent connaître les retours d’expériences suite à l’introduction des tablettes électroniques.
Dressguide pour les cems
Avant la remise des uniformes aux cems, les délégués estiment qu’un dressguide devrait être établi, renseignant les agents concernés sur les modalités du port d’uniforme. En outre, la question se pose si les agents seront autorisés à porter leur uniforme pendant les trajets de route vers leur lieu de travail resp vers leur domicile.
Plan de travail MV
Les délégués du personnel désirent prendre connaissance des nouveaux plans de travail des équipes MV à l’atelier central.
Train de relevage
Les délégués du personnel désirent être informés sur l’état d’avancement concernant le projet d’acquisition d’un nouveau train de relevage.
Les délégués du SYPROLUX
Marc ADAM et Igor GOMES ANTUNES